Проблема неформальной занятости, то есть работа на предприятии, в организации, у индивидуального предпринимателя без официального оформления трудовых отношений, остается крайне негативной тенденцией в стране. Тысячи граждан работают без официального трудоустройства и это негативно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами.
Обращаем внимание работодателей , не оформляющих трудовые отношения с работниками:
Вы лишаете своих работников перспектив быть обеспеченными в старости
Вы не даете им возможности воспользоваться средствами социальной защиты в настоящем
Вы лишаете их возможности улучшить свои жилищные условия путем ипотечного кредитования
Вы нарушаете налоговое законодательство , так как, выплачивая "серую зарплату, Вы умышленно занижаете налоговую базу по налогу на доходы физических лиц
Вы рискуете получить дисквалификацию и лишиться права занимать руководящие должности
Обращаем внимание работников , если Вы работаете, но не заключили с работодателем трудовой договор, то Вы должны знать, что:
Вы лишаетесь возможности оплаты больничных листов, пособия по безработице, отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста, выходного пособия при увольнении по сокращению штата
Вы не сможете получить социальный и имущественный вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение
Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии
Уважаемые работодатели района!
Призываем Вас обеспечить соблюдение действующего законодательства в сфере труда при трудоустройстве наемных работников и обеспечить своевременную уплату страховых взносов во внебюджетные фонды.